フェロー紹介 FELLOW
田中 崇之TAKAYUKI TANAKA
チームが気持ちよく働ける環境づくり！
| 入職年 | 2021年 |
|---|---|
| 役職 | バイスキャプテン |
| 所属コミュニティ | 芦屋コミュニティ |
| 趣味 | 野球観戦・お酒を愉しむ |
| 休日の過ごし方 | 子どもの野球観戦 |
（2022年当時）
転職先に豊泉家を選んだ理由は何ですか？
スキルを活かした新たな挑戦
これまでは全く違う業界で店舗運営・マネジメント業務を行っていましたが、さらなるスキルアップやキャリアアップ目指すとともに、経験のない業種へ新たに挑戦したいと考え転職を決意しました。転職サイトを通じて豊泉家のことを知り、様々な事業や新たな取り組みを多数展開している豊泉家であれば、自身のスキルを活かしつつ、さらに多くのことを学んでキャリアアップできると感じて入職しました。
全員が居心地が良いと思える環境創り
ゼロから始めるチーム創り
入職時には開設準備中であった「CCRC豊泉家 芦屋山手」（2022年4月OPEN）でのマネジメント職（バイスキャプテン）として勤務しています。
いわゆるスターティングメンバーとしてチームの立ち上げに関わっている為、困難も多くありました。しかし、チームメンバーひとりひとりとコミュニケーションを図り、どうすればよい環境でメンバーやご利用者が過ごしていけるかを一つずつ考えて積み上げていき、皆さんが笑顔で過ごせる環境が出来上がっていくことは、ゼロからスタートしているチームだからこそ味わえる醍醐味であり、モチベーション維持につながっていると思います。
一緒に働く仲間に対して、大切にしていることは？
フェローとのコミュニケーション
立場上、チームメンバーとご利用者との関わりを両立することを意識しています。
特に、チームメンバーとの関わりを大切にしています。どのように接すればモチベーションを保ってもらえるか、そしてそれぞれの成長に繋がるかを意識しています。褒めるときはみんなの前で、指導は可能な限り個人的にする、などを意識しており、フェローからの意見は基本的に受け止めてから意見を伝えるようにするなど、自分なりに工夫しています。少しでも気持ちよく、そしてチームに貢献できるよう取り組んでいます。
豊泉家での今後の目標は何ですか？
チーム創りとさらなる挑戦
マネジメント職としてチームを良くしていくことはもちろん、自分がまだ知らないことを積極的に学び、視野を広げて自身の知識・技術として吸収していきたいです。また、幅広く事業を展開している豊泉家だからこそ、様々な事業・職種に挑戦することができますし、役職等の新たなキャリアにも挑戦できると思うので、自立・自由度の高いフェローを目指しつつ、様々なことに挑戦していきたいと思います。
