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募集要項 WORKS

  

2025卒 新卒 福祉専門職/福祉総合職 募集要項

募集職種 1.福祉専門職
2.福祉総合職
雇用形態 正職員(常勤)
ケアワーカー[シニア(高齢介護)事業]
支援員[チャレンジド(障がい者支援)事業]
免許・資格等 不問(無資格・未経験歓迎!知識・技術・考え方を学ぶ研修制度があります。)
給与

※2023年4月給与改定
四大・大学院卒 
給与例  304,000円

基本給  250,000円
夜勤手当 54,000円(シニア夜勤6回の場合)


短大・専門卒
給与例  274,000円 

基本給  220,000円(※介護福祉士資格取得者は250,000円)
夜勤手当 54,000円(シニア夜勤6回の場合)


高卒
給与例  254,000円 

基本給  200,000円(※介護福祉士資格取得者は250,000円)
夜勤手当 54,000円(シニア夜勤6回の場合)


※上記月給例は、シニア(高齢者介護)事業において夜勤のある勤務の場合

夜勤手当

シニア(高齢介護)事業・・・9,000円/回
チャレンジド(障がい者支援)事業・・・7,000円/回

ドライバー手当

ドライバー手当 :1200円/回
※デイサービス勤務かつ、当日運転業務にあたった際のみ支給

その他手当

通勤手当・時間外手当・夜勤手当

定年制 なし
昇給 年1回(年度末に協議のうえ決定
賞与 年2回(6月と12月)
勤務時間

シニア
①7:00〜21:45のうち実働8時間/休憩60分
②21:30~翌07:45(夜勤)(実働8時間/休憩2時間15分)※勤務地により若干の変動あり

チャレンジド

①8:00~17:00
②15:00~翌10:00(夜勤)(実働16時間/休憩3時間)

※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※事業所・チームによって異なる
※シフト制

休日 週休2日制(毎月9日休み ※2月のみ8日休み/シフト制)
休暇 初年度有給休暇10日(法定通り)、リフレッシュ7W(7日間[有休+公休]の連続休暇を年2回)取得可能
※1年目は年1回、2年目以降は年2回取得可能
福利厚生 【手当関係】

■児童手当(子1人につき3000円/月)
■少子化対策奨励手当 3人目以降の子どもが生まれたときに100万支給(分割支払い)
■職場つみたてNISA奨励金(1万円/月)
※各種規定有

【休日・休暇関係】
■リフレッシュ7W(7日間(公休2日+有休5日)の連続休暇 年1回)
■慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇(取得実績有)

【その他ライフサポート】
■定期健康診断等(脳ドック)、各種予防接種
■施設内サービス利用割引制度(レストラン、理美容、マッサージなど)
■サークル活動支援制度 【研修制度などその他】
■社内外研修制度、社内イベント有
■労働時間の選択(2年目から)
■資格取得支援あり 働きながら資格を取得し活躍の幅を広げられる!
・介護福祉士・社会福祉士・相談支援専門員・介護支援専門員 etc...

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